صدر قرار من مجلس الخدمة المدنية رقم ( 26) لسنة 2023 في شأن التعويض عن التكليف بالعمل الإضافي ونظام النوبة في بعض الجهات الحكومية.
ونص القرار على أن يضاف إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 12 لسنة 2012 المشار إليه مادة رقم 5 مكررا ونصها كالآتي:
مع عدم الإخلال بالموافقات السابقة بشمول شاغلي بعض الوظائف الإشرافية في بعض الجهات الحكومية بنظام النوبة المرتبط بالهياكل التنظيمية المعتمدة في هذه الجهات:
– لا يكون تكليف شاغلي الوظائف الإشرافية بنظامي النوبة (أ)، (ب) الواردين بالمادة (5) من هذا القرار إلا بأحد أنظمة النوبة التالية فقط:
• نوبة مدتها 8 ساعات عمل يومياً أو مدتها 8 ساعات عمل في اليوم لمدة 3 أيام متتالية يعقبها يوم راحة أو مدتها 8 ساعات عمل في اليوم لمدة 3 أيام متتالية يعقبها يومان راحة لشاغلي وظائف خدمات الملاحة الجوية ضباط الرادار، ضباط المراقبة الجوية ومساعد ضباط الرادر ومساعدي ضباط المراقبة الجوية.
• نوبة مدتها 12 ساعة عمل تعقبها راحة مدتها 12 ساعة راحلة ويمنح شاغلي الوظائف الإشرافية المكلفين بنظام النوبة بدل الطعام والمكافأة المالية وفقا للمادتين (7)، (8) من هذا القرار، وتحسب المكافأة المالية المشار اليها لشاغل الوظيفة الإشرافية على أساس عدد نوبات العمل المكلف بها التي تقع في الفترة الليلية أو الحد الأقصى لعدد النوبات التي تقع في الفترة الليلية في الشهر للموظف المكلف بنظام النوبة في الوحدة التنظيمية الخاضعة لإشرافه أيهما أكثر وذلك نظير الالتزام بالإشراف والمتابعة للموظفين الخاضعين لإشرافه المكلفين بأنظمة نوبة تقع في الفترة الليلية.
