اختتم بنك وربة فعاليته ومبادراته الشبابية والرياضية بأنشطة ومساهمات اجتماعية متعددة، ومبادرات توعوية وتطوعية مختلفة، وتواصل يومي مع الجمهور، خلال شهر رمضان، مع الحرص على تحقيق التميز في الابتكار الاجتماعي، عبر إدخال التقنيات الرقمية والأنشطة الافتراضية التي تخلق حلولا تضيف قيمة للمجتمع، وتعزز التفاعل بين “وربة” والجمهور، ضمن الالتزام بالاشتراطات الصحية.
واستهل البنك هذه الفعاليات والمبادرات من داخل أروقته، حيث أطلق حملة لتشجيع الموظفين على تلقي لقاح كورونا، لمواجهة هذه الجائحة، التزاما بمبادرات حكومة الكويت ووزارة الصحة، كما أطلق المسابقة القرآنية الرابعة الخاصة لأبناء الموظفين والتي تم توزيعها على ثلاث فئات، كل فئة تضم 3 أشخاص فائزين، تشجيعا لأبناء الموظفين على حفظ كتاب الله عز وجل، إضافة إلى مبادرة البنك بإطلاق المسابقة الصحية الخاصة للموظفين من أجل المساهمة في إنقاص الوزن والحفاظ على الجسم السليم، لاسيما مع شهر رمضان، حيث سيتم توزيع جوائز قيمة للفائزين مع نهاية الشهر. في هذا الصدد، أكد المدير التنفيذي للاتصال المؤسسي في بنك وربة أيمن المطيري أن هذه المبادرات والمساهمات تأتي كعادة بنك وربة السنوية في شهر رمضان، سعيا منه لخلق بيئة عمل صحية وتنافسية بين الموظفين، مضيفا أن مثل هذه المبادرات تساهم بشكل مباشر في زيادة روح التعاون وفريق العمل الواحد بين الموظفين، كما تعزز الولاء الوظيفي لدى العاملين بالبنك، مؤكدا أنه رغم جائحة كورونا فإن البنك يواصل أعماله من هذا الباب التزاما بمسؤوليته الاجتماعية.
وأضاف المطيري أنه إيمانا من البنك بتعزيز دور العملاء وتشجيعهم على ممارسة رياضة المشي، أطلق مسابقة خاصة لمستخدمي تطبيق “فايز” بالتعاون مع شركة جارمن، والمشي عدد 42000 خطوة خلال أسبوع، ليتم الدخول في السحب على جائزة ساعة جارمن، إضافة إلى العديد من الجوائز، مضيفا أن “وربة” أطلق مسابقة تحدي رياضة المشي عبر تطبيق “فايز”، والخاصة لأهالي منطقة العديلية، حيث تم تقديم العديد من الجوائز والهدايا كالساعات الرياضية القيمة لمن تعدى 7000 خطوة خلال الفترة المسموح بها لممارسة رياضة المشي باستخدام تطبيق فايز، لتحفيزهم على ممارسة رياضة المشي والحفاظ على الجسم السليم.
